Formális tanulás:

Jellemzően oktatási, képzési intézményben végzett tanulás. Struktúrált (tanulási célok, tanulási idő és támogatás) és végzettséghez vezet. A formális tanulás célirányos a tanuló szempontjából.

 

Tréningek és tanácsadás pályakezdő munkanélkülieknek - Fővárosi Munkaügyi Központ Ifjúsági Iroda

 

Egyéni tanácsadás

A tanácsadás önkéntességen alapuló négyszemközti beszélgetés-sorozat, amellyel támogatjuk a tanácskérőt elképzeléseinek pontosításába. Igyekszünk feltárni a foglalkoztatási problémákat, a munkaerőpiaci lehetőségeket és az elhelyezkedési esélyeket. Az iskolai végzettség, munkatapasztalat, érdeklődés, képességek és a munkához kapcsolódó értékek összehangolásával segítjük a reális célok kialakítását.


Tervező (1 napos csoportos beszélgetés)

Azok a fiatalok, akik bizonytalanok önmagukban, pályaválasztásukban, illetve nem rendelkeznek kellő önismerettel, e tréning révén kezdeti segítséget kapnak életútjuk megtervezéséhez.


Pályaorientációt segítő program (3 napos csoportos foglalkozás)

Azok szakmai végzettséggel nem rendelkező fiatalok, akik bizonytalanok további életpályájuk megtervezésében, e program keretében kaphatnak segítséget a helyes döntés meghozatalában.

Pályakorrekciós program (3 napos csoportos foglalkozás)

Azoknak a fiataloknak ajánljuk, akik nem rendelkeznek piacképes szakmai végzettséggel, illetve akiknek téves volt a szakmaválasztásuk. E szolgáltatás nyújthat segítséget a szakmaváltásban és a cél eléréséhez szükséges tennivalók összeállításában.


Álláskeresési technikák elsajátítását célzó tréning (3 napos csoportos foglalkozás)

Azoknak a fiataloknak ajánljuk, akik az önálló elhelyezkedés módszerét választják.

Kiemelkedő jelentőséggel bír az álláskeresési technikák elsajátítását célzó program, hiszen az első munkahely megtalálása nem könnyű feladat sem az alacsonyabb iskolai végzettségűek, sem pedig a diplomás pályakezdőknek. A munkatapasztalat hiánya mindkét csoport esetében jelentős hátrány a megfelelő állás keresésekor. Fel kell készíteni a fiatalokat az önmenedzselésre, az önállóságra, a határozott fellépésre, illetve a személyes találkozón előforduló váratlan helyzetekre. Ennek érdekében előadás, beszélgetés és szituációs gyakorlatok módszerével készítjük fel a fiatalokat a munkaadókkal való találkozásra.

 

A tréning főbb témái:

Önismeret - személyes tulajdonságok, képességek, erősségek számbavétele

Célállás meghatározása

Állásinformációs források

Munkaadók és munkavállalók keresési szokásainak összehasonlítása

Álláshirdetések, pályázatok elemzése

Önéletrajz, motivációs levél

Telefonálás

Személyes megjelenés, viselkedés

Interjú

Munkajog

Beilleszkedés

 

A csoportos foglalkozás mellett az egyéni felkészítésre is van lehetőség.