Újságban megjelenő hirdetések - tanácsok
1. Sok állást már a megjelenést követő órákban (percekben) elkapkodnak! Ha nem akarod, hogy ezen csússz el, igyekezz akkor megvenni az újságokat, amikor azokon még nem száradt meg nyomdafesték!
2. Sok olyan hirdetéssel is találkozhatsz, ami ugyan konkrét ajánlatot tartalmaz, de ha felhívod a megadott számot, akkor elsőnek egy munkaközvetítőhöz jutsz.
3. A hirdetéseket figyeld kritikus szemmel! Gyanús, ha nagyon magas kereseti lehetőséget és alig valamicske munkát kínál egy munkáltató!
4. Figyeld az újsághirdetés szövegét! Inkább olyat válassz, ahol az adott cég címét, telefonszámát is közlik, így közvetlenül is kapcsolatba tudsz majd lépni velük.

Internetes álláskeresés - tanácsok
Több tucatnyi álláskereséssel foglalkozó internetes portál működik hazánkban. Ezek lehetnek nyomtatott lapok online formái, de lehetnek kimondottan elektronikus álláskeresők is, amelyek kihasználják a világháló nyújtotta speciális lehetőségeket.

A legtöbb oldalon egy rövid, ingyenes regisztrációt követően már válogathatunk is az aktuális ajánlatok között, de vannak olyan rendszerek amelyekbe saját adatainkat, önéletrajzunkat is feltölthetjük, annak reményében, hogy a rendszert használó munkaadók minket választanak.

Sok helyen különleges szolgáltatásokat is igénybe vehetünk, például kérhetjük, hogy a nekünk megfelelő álláslehetőségekről e-mailben küldjenek naponta értesítést részünkre. A legtöbb internetes álláskeresőben a munkalehetőségek mellett a témával foglalkozó aktuális írásokat, tanácsokat is találhatunk, amelyek a más módon való álláskeresésben is segítséget jelentenek.

Számos olyan cég van, amelyek viszont nem hirdetnek ilyen álláskereső portálokon, csak saját honlapjukon teszik közzé az aktuális ajánlataikat. Ha már vannak kiszemelt vállalataid, olyanok, ahol szívesen dolgoznál, látogass el a honlapjukra, hátha épp most is hirdetnek ott üres állásokat.

Vissza - A nyílt és a zárt munkaerőpiac »
Tovább - Munkaközvetítők, fejvadász cégek »
Tovább - Munkaügyi központok, állásbörzék »
Tovább - A zárt munkaerőpiac lehetőségei »
Tovább - Eltérő stratégiák »