Temperamentum

 

A pálya, és a szakmaválasztásnál legalább olyan fontos az egyén temperamentum jellemzőinek a megismerése szintén, mint az érdeklődési irányainak a feltérképezése.

Mivel ez a fogalom eltérő jelentésű, mint amit a hétköznapi szóhasználatban a magyar fordításán (vérmérséklet) értünk, ezért a megértést segítendő említünk néhány példát.

Változatos feladatok - a feladatok tartalma, jellege változatos, az elvégzésükhöz is változatos eszközök alkalmazása, vagy eltérő viszonyulásmód szükséges.

Szabálykövető, fegyelmezett - a munkavégzést az előre lefektetett, szigorú szabályok, előírások, technológiai eljárások, biztonsági intézkedések stb. szerint kell végezni. 

Önálló munkavégzés - a munkavégzés során szükség van a feladatok önálló kitűzésére és/vagy végrehajtására.

Csapatmunka - a munkavégzés csoportban zajlik, amely együttműködést, összehangoltságot, alkalmazkodást kíván meg a tagoktól.

Alkalmazkodóképesség - a munkavégzés során a szóbeli és írásbeli utasítások elfogadása. Ha egy tevékenység, vagy egy irányító személy úgy kívánja szempontváltásra, fontossági sorrend cseréjére kerülhet sor, illetve egy tevékenységet megszakítva egy másik munkatevékenységbe kell kezdeni.

Felelősségvállalás - a munkavégzés során szükség van anyagi, személyi kockázat (felelősség) vállalásra. Általában sor kerül egy másik személy általi vagy egy tárgyilagos (pl. műszeres vizsgálat) szempontrendszer szerinti ellenőrzésre, mely nyomást gyakorol a pozitív vagy negatív következmények elfogadására. Általában e jellemző együtt jár a döntésképesség megfelelő meglétével is.

Feszültségtűrés - a munka vagy a munkakörülmények veszélyessége okozta napi feszültségek (stressz) eltűrése fizikai és lelki szinten is igénybe veszi a munkavégzőt. Nem ritka, hogy a passzív készenléti várakozás, majd a hirtelen koncentrált, céltudatos tevékenység végzése okozza a feszültséget.

Gyors döntésképesség - a munkavégzés során gyakran kerül sor döntési helyzetek gyors mérlegelésére, és a döntések felelősségteljes meghozására.

Gyors helyzetfelismerés - a munkavégzés során szükséges a fennálló helyzet gyors megítélése, felismerése. Az észlelést követően gyakran megfelelő cselekvésre is sor kell, hogy kerüljön.

Lélekjelenlét - a tudatosság és a cselekvőképesség megőrzése váratlanul előadódó és (élet)veszélyes helyzetekben.

Lelkiismeretesség - a feladatok elvégzésénél szükség van a munkát végző személy (erkölcsi, morális) felelősségvállalására, akkor is ha a külső ellenőrzés nyomása nem nehezedik rá.

 

Vissza - Önismeret általában »
Vissza - Kedvelt tevékenységek, eszközök »
Vissza - Fizikai, pszichikai megterhelés »
Vissza - Érdeklődési irányok »
Vissza - Képességek »
Vissza - A kedvelt tevékenységek és a képességek »
Vissza - Munkastílus »
Tovább - Kedvenc tantárgyak »
Tovább - Objektív jellemzők »